Araiguma Kazu 50代から始める人生マネジメント

Diary

私の退職時面接を役員と実施。一応慰留してくれて嬉しかったです。退職届を出した後でないとキャリア話ができない人間関係しか築けていないことが私のコミュ力・社内基盤の弱さを表しているなぁと反省。退職は進めます。